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安徽641名代课教师政府门口举横幅要求同工同酬

时间:2019-09-10 16:41:39 来源:网络整理 作者:刺客 阅读:3061次

“去年底,我国对唇膏、香水等187项进口消费品大幅度降低关税,可是,国内市场上相关商品的价格迟迟未做调整。”北京某互联网公司职员任红很困惑。对此,某化妆品公司市场部负责人告诉记者,国际公司的定价策略往往都是一年一定或几年一定,很难根据关税等情况作出即时调整。进口商品的价格还受店面租金、库存、汇率、人工成本等诸多因素影响,这很可能使消费者短期内对降税红利几乎“无感”。

即便如此,老人没有请人为自己著书立传,他更相信历史的眼光。

据当地教育局回应,十多年前因国家政策变动,原本可以包分配的“艺体班”学生无法再被划入编制,只好被安排到各乡村小学代课,每月按最低生活保障标准划拨生活补贴。目前界首市政府已经成立专门小组处理此事。

为了让当地政府兑现十多年前的承诺,安徽省界首市数百名“教师”7月6日在界首市政府、教育局等单位门口,拉开“641名教师恳求政府履行合同,同工同酬”的横幅。

“每天都有百余吨秸秆经过粉碎,与禽畜粪便、生活垃圾等按比例混合后投入发酵池。”德惠市松柏乡周家村的农田里,一个个天然气储气罐格外醒目。吉林省隽氏农牧科技发展有限公司负责人介绍说,他们研发出沼气发酵新技术,这些储气罐不仅可以有效解决秸秆处理问题,还能为村民提供生活燃气。

只有做到有一个教师岗位,就应该保障这一岗位的待遇,不能进行克扣,才能让地方政府不再玩编制的把戏。前不久,国家为促进农村义务教育发展,要求统一城乡义务教育学校教师编制标准,这是重视乡村学校办学的措施,但是,在执行中,必须防止地方政府玩“有编不补”的花招——虽然有编制,但却以各种理由不招聘有编制的教师,还是使用合同教师(或代课教师)。

安徽这批代课教师,无法划入编制,可能与国家政策有关,但没有理由不给他们同等的报酬。只要从事教学工作,完成规定的教学任务,待遇就应该一样。但给代课教师的待遇一样,使用代课教师就无法“节省”当地的教育经费投入了。

也正是在这一年,王林帮助邹勇引荐了原铁道部部长刘志军,令邹勇更加“飞黄腾达”。

从学校的科学管理和现代治理出发,未来将淡化编制概念——编制是计划办学的产物,而强调岗位管理,这就要从对教师进行身份管理,转向岗位和职务管理,其中第一步,就要做到所有不同身份的教师,同工同酬,不能因身份不同,而待遇不同。随之,要打破身份、编制的壁垒,建立基于岗位、职务管理的新体系,这是促进教师职业化、专业化发展的需要。

王国栋称,“从中国南方迁徙的路线图,不会与我们此前提出的东亚南部迁徙相差太大。”